岗位职责：
1、负责公司的业务拓展、销售运作；
2、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
3、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标；
任职要求：
1、男性优先，年龄不限，有销售经验；
2、有团队意识，有一定管理经验。
福利待遇：
阶梯底薪＋提成＋奖金＋社保＋年终奖+周末双休

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