岗位职责:
1、能够胜任日常公司安排的教学工作;
2、为学生提供高质量的教学,提高学生的成绩;
3、熟悉课程的全部课标;
4、灵活教学,善于因材施教;
5、与学校老师进行定期教学研讨。
任职条件:
1、大专及以上(接受应届生);
2、具有强烈的责任心和团队意识,热爱教育事业;
3、具备较强的授课能力;
4、有培训学校工作经验者优先;
5、持有教师资格证。
福利待遇:
1、薪资待遇:正式带课后一般员工工资5000--8000, 基本工资 评级底薪 课时提成 奖金 社保 年终奖 全勤奖 工龄工资。
2、节日福利:年度旅游 带薪年假 各种节日福利 各类礼金;
3、员工成长:系统化的入职培训,轻松上岗;后期专业化的进阶培训,打造行业精英;
4、晋升空间:教学老师-教学主管--教学经理-教学总监
西溪街与167县道交叉口东南100米
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