岗位要求：
1、熟悉店内产品信息；
2、熟悉公司运营模式，公司企业文化；
3、定期进行员工培训；
4、具备一定销售技能，业绩分析；
5、能承受一定的压力；
6、员工绩效管理，心理疏导，员工关怀，具备一定管理能力和学习能力；
7、此职位要求性格坚韧，愿意在此岗位长期奋斗，具备学习的能力，不一定要求经验丰富，有空杯心态，优秀者可放宽一定条件。

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