岗位职责:1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、执行总部下达的各项任务;3、做好门店各个部门的分工管理工作;4、负责对员工的培训教育;任职资格:1、有4S店运营经验管理工作经验,具有较强的店务管理经验;2、熟悉店务的各项流程的制定、执行;3、较强的团队管理能力和沟通能力。
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