岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、做好门店各个部门的分工管理工作；
3、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
5、负责对员工的培训教育。
任职资格：
1、女性，年龄35-45岁，2年以上管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
2、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

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