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招聘营运零售专业经理
任职要求:
1、男女不限,大专以上学历,有大型服装商场运营零售行业经验,有人力资源工作经验,
2、掌握先进的人力资源管理模式操作,具有先进的人力资源管理理念落实;对人员招聘有具道办法,对标培训,人才培养有一套完整的培养体系;
3、熟悉服装新零售运营业务管理模式操作,懂数据问题分析;
4、节假日活动营销策划/执行落地,广告设计;
5、管理维护VIP客群,对VIP客群有一套完整的体系操作。连带率提升操作落地。
6、懂互联网思维,利用线上宣传,有创新的引流方案
7、日常现场管理,能找到问题,发现利弊,优化方案,解决问题的能力,创新创造能力,主持全面责任管理,可持续发展新理念!工资待遇面谈!
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