工作职责：
1、带领本部门员工执行公司制定的各项规范，维护卖场营运标准；
2、做好人员管理、商品管理、设备维护等日常管理工作；
3、努力达成部门经营数据目标，协助部门经理做好团队建设与外部沟通；
任职资格：
1、大专以上学历，专业不限，23~38岁；
2、一年以上管理工作经验；
3、性格开朗，沟通能力强，抗压力强，喜爱零售业。

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