
任职资格:
1、大专以上专业不限;
2、一年以上管理工作经难,性格开朗,沟通能力强,抗压力强,喜爱零售业(有相关工作经验优先);
岗位职责:
1、带领本部门员工执行公司制定的各项规范,维护卖场营运标准;
2、做好人员管理、商品管理、设备维护等日常管理工作;
3、努力达成部门经营数据目标,协助部门经理做好团队建设与外部沟通。
福利待遇:
绩效奖+五险一金,带薪年假
职位如涉及假招聘、停招、挂着不招人、职位描述与实际情况不符、涉黄涉赌、向求职者收取费用等任一情况。请举报! 我要举报 >
