任职要求：
1、女性，22-40岁；
2、有服装销售管理经验，或零售行业相关工作经验；
3、负责店铺的运营和管理工作；
4、负责对新员工、老员工的培训教育工作；
5、向上级领导汇报店铺运营情况；
6、管理所辖区营运状况，完成销售目标。
福利待遇：
月假+社保+节日礼品+生日礼品+团队旅游

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