岗位职责:1、市场招生、推广、获客转化,成本控制;2、客户服务、续费与转介绍管理;3、团队与组织能力,团队建设、绩效考核、人才培养;4、制度搭建、流程标准化;任职要求:1、有3-5年教育培训管理经验;2、熟悉教育法规、教学规律、课程体系 ;3、懂教研、师资管理、教学质量把控。
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