
岗位要求:
1、负责公司的招聘工作,收集招聘需求,制定招聘计划并实施招聘;
2、负责招聘海报的制作,发布招聘信息、筛选简历、安排面试、资格审查及跟进录用等;
3、负责公司人才库的维护与更新,拓展和优化招聘渠道;
4、参与校园招聘、社会招聘、猎头招聘等各类招聘活动的组织与执行;
5、编制招聘相关报表,并进行数据统计分析;
6、上级安排的其他相关人事管理工作。
职位如涉及假招聘、停招、挂着不招人、职位描述与实际情况不符、涉黄涉赌、向求职者收取费用等任一情况。请举报! 我要举报 >
